職業訓練32日目
前々から、割とくどくどと話が出てくるものに「髪色」があります。
資格試験や外部での実習時は脱色した髪色がNGなので、資格試験前や実習期間の前に、脱色している人は”黒髪”に戻しなさい…というものです。
ざっと教室を見渡すと、明らかにブリーチ掛けてるな～という生徒はそれなりの数。
ただ、ブリーチだけやってキンキンのパツキンって人はほんの数名程度なんですけどね。
茶髪とか、本来の髪色とは違うんだろうな？って人が大半です。
先生曰く、とにかく”黒髪”でなければNGとのこと…もともと茶毛の人も、「黒髪に染めた方が良い」って話。
同居人（看護師）に尋ねてみると、「びっくりする程の茶髪とか金髪でなければ大丈夫なんじゃないかなぁ…？」という返答だったものの、やはり基本は”黒髪じゃない？”という結論に…。
まぁ、実際の社員、パートさんでも”黒髪基本”なのであれば、実習生の髪色には厳しく注文がつくのは当然なのかもしれません。
短期間だし、現場でそんなに役にたつわけでもないし、どこで評価するの？って部分が極端に少ない中で、どうしても見た目（外見）からの印象が大きくなってしまうのは仕方がない気がするので。
それでも、髪色に凄まじい執着の生徒さんもいます。
「地毛がこの色（やや茶髪）なんですが、染めないと駄目ですか？証明書とかだしても駄目ですか？」とか「どの程度の色（茶髪）なら大丈夫なんですか？」とか…。
最初から”黒髪”って話が出てたけど、聞いてない？都合良く曲解してるのかな？
先生の返答は「うーん…基本的に黒髪。証明書とか、この色までなら、とかではなく”黒髪”なんだよ、そうじゃないと学校に実習先からクレームの電話が速攻でくる」
今時、ブリーチだの”黒”以外の髪色に染めてる人も当たり前に居て、地色でも関係なく「黒髪に染めて」と言われるのは、理不尽っちゃ理不尽だと思うのですけど、拠り所がなければ第一印象大事…って言い分も理解は出来ます。
放課後、ブリーチ強めの生徒さんが先生に食い下がってました。
試験や外部での実習期間以外は、ブリーチしてても問題ないか？という話を。
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4月以降、定期的に再燃する遣り取りの模様。
先生の返答は基本同じですが…。
取り敢えず、6月の資格試験以降は、夏、秋と髪色云々いう機会はなさそうです。
よって、資格試験以降にブリーチしようが好きにすれば良い…って話なんですが、問題は外部での実習が始まる冬以降。
先生的には、実習期間がいったん終わっても、また次の実習期間があるし、その間に就職活動もする、国家試験もある、髪の色を染めたり抜いたりするより、そちらに集中しなければならないのでは？と言いたげ。
でも、髪色にこだわる生徒さんにしてみれば、ちょっとの期間でも自分の好きな髪色にして過ごしたい…ということなのでしょうね。
いずれにしても、国家資格を活かせる職場に就職すると髪色云々言ってられない状況になるので、「今しかない」って気持ちなのかもしれません。