公共職業訓練の入校願書を提出後、ジョブ・カードを作成して数日遅れでキャリアコンサルティングも受けました。
ジョブ・カードは履歴書や職務経歴書がそれぞれ独立した様式のシートになっているようなものです。
学歴や職歴に加え、目標や今後の展望を記載するシートもあり、やはり作成で難儀するのは目標や展望を記載するシートかもしれません。
職業訓練の窓口担当の方からは「この職種に就きたい！という熱意が伝わる内容を書いて貰えば…」とか「なるべく余白がなくなるように」といったアドバイスを受けたので、一応、試行錯誤して書き込んだつもりですが、ジョブ・カード自体をどこかに提出するのではなく、キャリアコンサルティングの担当者に内容を添削して貰って完成となるものだったようです。(￣▽￣;)
公共職業訓練の選考試験に合格しても、訓練開始日までにキャリアコンサルティングを受けていなければ合格が取消になってしまうので、早めに受けておくことが大切ですね。
実は、入校願書提出後、キャリアコンサルティングの予約を取ろうと指定の電話番号に発信したら「話し中」になって電話が切れる状況が数十分続きました。(;´Д｀)
電話の受付時間が17時15分までだったので、駆け込みで連絡している人が多かったのかもしれません…ただ、何回線位で対応しているかもわからないし、コールしても即切れ状態だと順番待ちしている状況でもないので、タイミングが悪いと延々と繋がらなくて時間切れになりかねない！！
途中、何度か「今日は諦めるかな」と思いつつ、粘り強く発信を繰り返して受付時間終了間際に電話が繋がった！！！(/・ω・)/
本当は直近で申込をしたかったのですが、直近の実施日はすべて埋まっているとのこと…。
「では、その次の実施日では？」
「〇〇時と〇〇時の分であれば、まだ空いてます」
実施日が週に2回しかなく、1日の実施回数も限られているようで、枠の埋まる速さが半端なさそう……？
ジョブ・カードを自宅で作ってからコンサルティングを申し込めばいいかな、なんて悠長に構えていたら、もっと日程が遅くなっていたかもしれません。(;´Д｀)ｱﾌﾞﾈｰ
さて…ジョブ・カードは求職者の状況によって作成する様式が異なるようですが、どの様式を準備すべきかは最初のキャリアコンサルティングを予約した時点で教えて貰えるのでメモ等に控えておきましょう。
メモ等に控えなくても、ジョブ・カード制度総合サイトでジョブ・カード作成支援WEB/ソフトウェアの画面で確認することも可能です。
各シートはPDFかEXCELでダウンロード出来ます。
プリントアウトした用紙に記入しても、EXCELで作成してプリントアウトしても構わないようですが、修正・加筆が簡単なので、パソコンやタブレットを持っているなら活用しましょう！
職業訓練の窓口で説明を受けたときは、キャリアコンサルティングを何回か受けると聞いたのですが、自分は1回受けて終了だと言われました。
ジョブ・カード自体をうまく作れなかったり、内容が不足していると1回目で説明を受けたり、大幅な添削を受けて、2回目までに修正や加筆を行うケースが多いみたいですね。
2回目でもダメ出しがあると3回目に続く…ってことかな。
あとは離職票の到着を待って雇用保険の手続きを行わねば……。