～独り言～
先日ニュースで見た言葉
“ホワイトハラスメント”･･･
なんだそれ・・・？？？
相手側に向けた親切心や手助けの申し出が、その相手の成長を妨げるというハラスメントとのこと
一つの例として、新人社員の仕事が締め切りに間に合わないからといって上司が仕事を手伝うと、その新人は自分の成長する機会が奪われたと感じ、ハラスメントを訴えて会社を辞めることがあるらしい･･･
正直、私には理解不能･･･
手助けをしてもらったら感謝しかないが･･･
次の同じような場面では、手助けが無くともしっかりとやり遂げようと思ったり
別の仕事の成果で、その手助けの恩返しをしようと思うが･･･
どんな世界でも新人は仕事ができません
でも給料が発生している時点で、顧客から見れば、新人もその世界のプロと見なされます
自身の成長も大切だが、成果はもっと大切だと思います
“ホワイトハラスメント”などがまかり通ると、結局は成長の機会を失うことになるんじゃないのか？？？
私の考えか古いのかな？
❋さかえ血管外科・循環器クリニックとはどんな病院? ❋
足の血管「下肢静脈瘤」と手の血管「ハンドベイン」の日帰り治療を中心に
•循環器内科(高血圧·脂質異常症·狭心症·心筋梗塞·心不全·不整脈·閉塞性動脈硬化症など)
•一般内科
•日帰り外科(粉瘤·脂肪腫·傷、外傷処置など)
•健康·美容点滴
•心臓血管ドッグ
•セカンドオピニオン外来
•各種検診·予防接種
…等を行っているクリニックです!
皆様のQOL(Quality of Life=人生の質·生活の質)向上のお手伝いが出来るよう、患者様お一人、お一人と向き合い丁寧な診察・治療を心掛けております。
〒460-0008名古屋市中区栄3-7-22栄928ビル6階
☏052-212-8523
10:00～13:30（診察・手術・検査）
15:00～18:30（診察）
休診日：木曜、日曜、祝日
～独り言～
