こんにちは。
ワーママコーチの松宮花です。
私は複業でコーチングのお仕事をしながらも
平日は会社員もしております。
会社員として数年前に私は人材育成のお仕事を
担当しておりました。
当時の私のお仕事での役割は研修を通じて
現場で働く方のモチベーションアップをして
その場（＝異動などせず）で活躍してもらう
ということを行っていました。
対象は見積作成をメイン業務としている方やコールセンターで働く方々でした。
研修を受けている方の中には
／
別の部署に異動したい！
＼
だったり、
／
別の仕事をやってみたい！
＼
という考えをお持ちの方、結構いるな～
という印象を受けました。
そういった方に
異動せずに今の場所で今までと同じ仕事で
活躍してもらうって・・・・
なかなか厳しいし・・・
と感じました。
だって、彼らの本当の望みは、
別のお仕事をやってみたい
新しい経験を仕事でトライしたい
なのですから・・・・
一方、彼らの以下の声も感じていました。
「現実問題、今更転職も厳しいし・・・
私、すごいスキルや資格ないし・・・
異動願いだしても聞き入れてもらえそうにないし・・・
今のところでお仕事続けるか・・・・
」
そんな経験を通じて、私は
すっごいスキルや専門性がなくても
それぞれの良さや経験（仕事だけでなくプライベートも含めて）
を活用しながら、
且つ、本人もいきいきしながら仕事を通じて世の中に価値を提供する
人財になることを支援することこそ
が本当の人材育成と感じるようになりました。
もし、ご本人が異動したい、転職したいですとか複業やってみたいということで
あればそれを実現するためのフォローがしたいと考えるように・・・。
そして、これって社内での人材育成でやるのは厳しそうだな。
とモヤモヤしていました。
ということで、私はプライベートで複業としてコーチをするようになりました。
もし、ご自身のリソースを活用してご本人が楽しく
お仕事をして社会に価値を提供できる人が増えたら
素晴らしいサービスや製品が誕生する確率が
今よりもずっと高くなると感じていますし、
さらに、働いている人、そして子供たちも
幸福感の高い毎日が過ごせるかと
そんな人達であふれる社会を妄想しながら
コーチングセッションを行っております。