こんにちは。
ワーママコーチの松宮花です。
人財育成の部署にいた頃、
自分たちで企画を立てて
社内向け研修を行っていました。
当時の私はコーチングのコーチ資格を取得したばかりで
その学びを研修に落とし込みたかったんです
でも、ほとんど上司に企画段階で
却下される時期が続きました
なぜ却下されたかって・・・・
「相手の立場に立った企画ではなかった」から
研修を受ける側の人が日々、どんな事を思い
どんなことで悩んでいるのかの
想像力が足りなかったなーーーー
お仕事する時、自分のやりたいことにフォーカス
しがちですがこの「相手の立場に立つ」ってとっても大事
これをもっていると自然とやるべき事が見えてきたり
その後、私は「相手の立場に立つ」を伝える
研修を企画、開催することになりました