☆気になる経済ニュース☆
6月初、米国ジョージア州のある工場で中国に箸を輸出していたことがメディアで物議を呼んでいる。この工場は毎日200万組の箸を生産でき、その大部分を中国へ輸出している。米誌『タイム』の評論は、すべての商品に「中国製」の表示がある時代にあって、中国が箸（はし）を輸入することは確かにシンボル的事件だ。中国はまだ世界でもっとも安価な労働力を持っている国の一つではあるが、この優位性は徐々に失われてきていると分析している。中国網日本語版（チャイナネット）が報じた。
製造業の給与上昇スピードが加速
6月19日、米誌『タイム』は「中国は安価な労働力の時代に別れ」という文章を発表し、広州で22年間工場を経営する米国人商人がカンボジアに工場を建てることを検討していると報じた。中国の労働力価格では彼の会社の競争力が失われてしまうからだというのだ。
このような情況が散見され、2010年に多くのグローバル企業と中国会社が労働力が安い西部へ業務拡大あるいは移転している。ゴールドマン・サックスの香港駐在経済学者喬虹氏によると、過去10年間で、中国製造業作業員の給与は毎年12％ずつ増加している。4月、米国労工統計局の報告によると、2002年から08年まで、中国製造業の実際的な時給は2倍に上昇したが、米国の製造業は20％増加に留まっている。
製造業給与が増加した結果、安値製造業は次第に労働力がもっと安い地域へ移転し始めている。一方国内の服装、おもちゃと簡単な電子部品などの産業はすでにバングラデシュ、ベトナムとカンボジアへ移転し、一方、一部分のグローバル企業が「西進運動」を展開し、企業を内陸部へ移転している。
米誌『タイム』は、中国の安価労働力の終りは「悪いこと」ではないと指摘した。米国労工統計局のデータによると、労働力のコストは増長しているが、2008年中国製造業の給料レベルは依然として米国の4％にしかあたらない。「エコノミスト」では、中国の大部分の産業の給料は決して高くはなく、例えば、制造業、鉱業、建築業、農業などはまだ低いと指摘した。
それと同時に、労働力の給料の増加が、利潤を下げているわけではなく、あるいは投資家を追い払っているわけでもない。中国商務部が発表した最新データによると、5月は米国からの投資が減少したが、しかし、アジアとEUからの投資が増えている。
高給与の時代前途が開けている
給料の増加も、中国人が豊かになることを意味するもののひとつ。中国の主要な貿易相手はそのため利益を得て、それらがにわかに中国の消費を増加し、国際貿易上の巨大なアンバランスが減少するであろうと望まれる。米国商業会議所のある調査結果によると、75％の商業会議所のメンバーが輸出市場を主に攻撃しているが、去年はこの数字に質的な変化が発生した：75％の調査を受ける会社がそれらの中国で生産する製品は主に中国市場に製品を供給している。
「エコノミスト」は、中国は、数百万人の安値労働力によって獲得した経済成功の時代はすでに終ったという。管理者が方向をはっきり見定めさえすれば、高い給料時代から得られる利益は中国にもっと有効に発展する時代をもたらすであろうと指摘した。（編集担当：米原裕子）
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110627-00000087-reu-brf
6月初、米国ジョージア州のある工場で中国に箸を輸出していたことがメディアで物議を呼んでいる。この工場は毎日200万組の箸を生産でき、その大部分を中国へ輸出している。米誌『タイム』の評論は、すべての商品に「中国製」の表示がある時代にあって、中国が箸（はし）を輸入することは確かにシンボル的事件だ。中国はまだ世界でもっとも安価な労働力を持っている国の一つではあるが、この優位性は徐々に失われてきていると分析している。中国網日本語版（チャイナネット）が報じた。
製造業の給与上昇スピードが加速
6月19日、米誌『タイム』は「中国は安価な労働力の時代に別れ」という文章を発表し、広州で22年間工場を経営する米国人商人がカンボジアに工場を建てることを検討していると報じた。中国の労働力価格では彼の会社の競争力が失われてしまうからだというのだ。
このような情況が散見され、2010年に多くのグローバル企業と中国会社が労働力が安い西部へ業務拡大あるいは移転している。ゴールドマン・サックスの香港駐在経済学者喬虹氏によると、過去10年間で、中国製造業作業員の給与は毎年12％ずつ増加している。4月、米国労工統計局の報告によると、2002年から08年まで、中国製造業の実際的な時給は2倍に上昇したが、米国の製造業は20％増加に留まっている。
製造業給与が増加した結果、安値製造業は次第に労働力がもっと安い地域へ移転し始めている。一方国内の服装、おもちゃと簡単な電子部品などの産業はすでにバングラデシュ、ベトナムとカンボジアへ移転し、一方、一部分のグローバル企業が「西進運動」を展開し、企業を内陸部へ移転している。
米誌『タイム』は、中国の安価労働力の終りは「悪いこと」ではないと指摘した。米国労工統計局のデータによると、労働力のコストは増長しているが、2008年中国製造業の給料レベルは依然として米国の4％にしかあたらない。「エコノミスト」では、中国の大部分の産業の給料は決して高くはなく、例えば、制造業、鉱業、建築業、農業などはまだ低いと指摘した。
それと同時に、労働力の給料の増加が、利潤を下げているわけではなく、あるいは投資家を追い払っているわけでもない。中国商務部が発表した最新データによると、5月は米国からの投資が減少したが、しかし、アジアとEUからの投資が増えている。
高給与の時代前途が開けている
給料の増加も、中国人が豊かになることを意味するもののひとつ。中国の主要な貿易相手はそのため利益を得て、それらがにわかに中国の消費を増加し、国際貿易上の巨大なアンバランスが減少するであろうと望まれる。米国商業会議所のある調査結果によると、75％の商業会議所のメンバーが輸出市場を主に攻撃しているが、去年はこの数字に質的な変化が発生した：75％の調査を受ける会社がそれらの中国で生産する製品は主に中国市場に製品を供給している。
「エコノミスト」は、中国は、数百万人の安値労働力によって獲得した経済成功の時代はすでに終ったという。管理者が方向をはっきり見定めさえすれば、高い給料時代から得られる利益は中国にもっと有効に発展する時代をもたらすであろうと指摘した。（編集担当：米原裕子）
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