起業3年で白い自部屋をゲットする★をめざしているぴろこです。
私は、某飲食チェーン店で店長やトレーナーをしていた経験や、
店長2年目で年商１億突破させた経験から、
主に『チーム論』について、ブログで発信しています。
チーム論はこんな人に役に立つと思います！
◎家族がいる方
◎部下がいる方
◎コミュニティーリーダーの方
◎BUYMAで外注化している方
◎経営者の方
一番身近な、家族というチームから、お仕事でのチーム、
様々なチームでぴろこ的チーム論がお役に立てると思います。
ぜひ本文もお読みください！
＼部下や家族が喜んで力を発揮する♡／
まるっとうまくいく、ぴろこ的チーム論
こんにちは、ぴろこです
ちょっと更新が空いてしまってました！
楽しみにしてくださっていた方がいたら嬉しいです✨
前回の記事で、
私はチームが好き、だと書いたのだけれど、
逆に、チーム苦手な人もいるんだな、と実感しました。
チームは、
①複数人で構成される
②目的を達成するために作られるもの
です。
②について、
ここを忘れると、
チームメンバーとして働くことに嫌気がさしたり、
負の感情のままになってしまうかな、と思います。
リーダーとしてもそれは同じですね！
このチームでは、なにを達成するのか？
その目標はみんなに伝わっているのか？
そういう基本的なところが抜けてしまうと、
どうしてもチームはうまくまわらなくなってしまいます・・・。
なので、
定期的に目標の共有ができるような場面を
意図的に作ることが大事です。
朝礼にしろ、ミーティングにしろ、会議にしろ、
そこに参加している人に目標の共有をして、
チームがどこにむかうのか、
それを明確にしていくのが大事ですね✨
そして、時折メンバーのことをほめながら、
いいチームをつくっていけたら最高ですね✨
