Vol.1511 （2024・1・9 火曜日）
美容室って・・・・・
そもそも何だろう
綺麗になるところ
笑顔になれる場所
元気になれるところ
癒される場所
心をリセットしてくれるところ
落ち着く場所
お客様一人ひとりの
そんなところ
お客様一人ひとりの
そんな場所
美容室FRAME
さて本日のお題は
★どれくらい成長したのだろうか
人の成長って
何で測ることができるだろうか？
おりしも昨日は成人式・・・・・
20歳になったから成長してるのか？
人としての成長は何で測るのか？
人間としての力・・・・・
①感じる力
②気づく力
③考える力
④コミュニケーション力
もちろんこれだけではないと思う。
これらが備わってたら成長してるって言えるのか？
判断基準が曖昧でよくわからない。
では、会社の成長の判断基準って何？
何がどうなったら成長してるって判断する？
＊売上や利益を
増やしていくこと
＊社員数が増えていくこと
＊店舗数が増えていくこと
確かにこれらはわかりやすく
会社の成長を実感することが
できるかも知れません。
会社の成長とは・・・・・
①社員さんが成長していること
一緒に働く社員さんが、
成長していると
感じていること。
人は成長しているときに
幸せを実感できる。
この会社にいると
成長していると
感じている社員さんが
増えることが会社の成長です。
②内部留保が増えること
(会社にお金が貯まること)
会社が発展するため
社員さんが成長するための
蓄積ができること。
いつの時代であっても、
この先何が起こるかもわからない。
今回の新型コロナもそうだ。
例えば、1ヶ月いや3ヶ月、
はたまた6ヶ月、もしかしたら1年間、
営業が出来なかったとしても、
社員さんを守れる体質をつくっておく。
具体的に言うと未曾有の災害、
大地震等の天変地異により
営業ができなくても
社員さんの生活を守れるように
最低限であっても
給与が支払われるようにしておくこと。
このように少しでも
利益を内部留保しておくことが
会社の成長です。
③ファン＝信者が
増えていること
会社にとってのファンは
お客様です。
僕は会社にとっての
一番のファンは
『社員さん」だと思ってます。
社員さんが会社の
大ファンになっていく状態が
真の成長だと感じてます。
さぁ
本当のファンを
飽きさせないために
僕達経営者はさらにさらに
飽きずにチャレンジしなければなりません。
会社の成長のために
じゃあまた明日
