Vol.1386 （2023.9.4 月曜日）
美容室って・・・・・
そもそも何だろう
綺麗になるところ
笑顔になれる場所
元気になれるところ
癒される場所
心をリセットしてくれるところ
落ち着く場所
お客様一人ひとりの
そんなところ
お客様一人ひとりの
そんな場所
美容室FRAME
さてさて本日のお題は
★『理念の共有』ここから組織が始まる
因みに今日9月4日は
ばあちゃんの誕生日
生きていたら105歳
美容室FRAME
最高齢のお客様と同じ年だ。
なんと驚くなかれ
親子4世代に渡り来てもらってる。
もしもたった一人で店をやっていたら
世代を超えて来てもらうことは
かなり難しい。
FRAMEの組織力があるからこそ
やってのけることが出来る芸当だ。
長くやってれば良いってものじゃない。
長くやってるからできるのでもない。
やはりどのような思いで
やってるかが一番大切だ。
1店舗から2店舗へ
2店舗から3店舗へ
更に組織が大きくなればなるほど・・・・・
姿一つ
心一つ
考え方一つ
これが理想的だ。
言葉の力は大きい
言葉は言霊
言霊には魂が宿る。
言葉の統一☝️
言葉の力は偉大だ‼️
言葉の統一は大切‼️
同じ言葉を使う‼️
よくある話
『社長の言ってることはわかるが、
やろうとは思わない』
とか………
『店長の考え方はわかるが……
どうもついていけない‼️』
とか………
こんな伝え方では
部下に伝わる訳がない💦
こんな伝え方では
組織が機能しない🌀
部下が迷う🌀
一旦、決まったら…
自分の考え方ではなく、
組織の考え方で
全て行動する。
決まる前なら
喧々諤々
議論すればいい👌
一旦、決まったら……
『私の考え方は……』
『僕の考え方は……』
このフレーズはNGだ❗️❗️❗️❗️❗️
『私達FRAMEのあり方は……』
『僕達FRAMEの考え方は……』
冒頭の言葉は大切だ‼️
組織に
２つの考え方はいらない‼️
『理念の共有』
ここから組織が始まる。
じゃあまた明日
