Vol.1328 （7月3日 月曜日）
美容室って・・・・・
そもそも何だろう
綺麗になるところ
笑顔になれる場所
元気になれるところ
癒される場所
心をリセットしてくれるところ
落ち着く場所
お客様一人ひとりの
そんなところ
お客様一人ひとりの
そんな場所
美容室FRAME
さてさて本日のお題は
★「理念の共有」ここから組織が始まる
今日から3日間、毎年恒例の
M'sコネクション広島支部での
親睦旅行
広島空港から新千歳空港へ
到着するや否や空港内の温泉へGo・・・・
お湯につかりながら早速の経営談義。
僕達のサイコーの喜びは
主役(お客様)の人生を輝かせる
脇役(美容師)を育てること。
そもそも
何のために美容室を経営しているのか？
弊社でも
社員さんにフィロソフィーを
理解してもらうために
経営ビジョン・経営理念・ミッション
を分かりやすく文章で伝えている。
伝わっているかは別問題('◇')ゞ
経営ビジョン
【ALL FRAME FOREVER HAPPY】
FRAMEに集まった一人ひとりが
お客様の笑顔を創造し、
仲間を相互支援することによって、
世代を超えて永遠にHAPPYを目指します。
経営理念
【より美しく！より豊かに！】
外見の美しさだけではなく、心の美しさ
金銭的な豊かさだけではなく、
心の豊かさを追求します。
ミッション
【私たちはお客様一人ひとりの
日々の暮らしに寄り添い
”どこにもない物語”をお届けするために
常に技術力を磨き人間力を高めます。】
～何気ない一日を特別な一日に～
しかし
いつもいつも共有しようと・・・・・
『場作り』をしてきたが、
なかなか難しい。
一般的によく言われる
経営理念の共有・・・・・
そりゃちょっとやそっとじゃ無理無理
会社のビジョン・理念・ミッション
といった『あり方』『考え方』が
共有されていないのに浸透なんて………
小手先の『やり方』では長続きはしない‼️
人生や仕事の結果の出し方
いわゆる成功の方程式・・・・・
『考え方』×『情熱・熱意』×『能力』
『あり方』『考え方』が間違ってると
どんな『やり方』をしてもうまくいかない。
社員さんには何一つ問題はない！
すべては経営者自身に問題がある
さらに言えば
経営者自身にしか問題はない‼️
経営者自らが
体現すれば全ては
解決する。
しかし、
理想は掲げるが
なかなかできない。
まずは経営者自らが
自分自身を見つめることから始めよう
経営者自らが
自分自身を律すること‼️
最大の
経営課題だ。
札幌ビール園でのジンギスカンは
最高。
じゃあまた明日
