vol.703 (2021・10・13）
～いつも心はノーガード～
美容室FRAME
鍋島道樹の『行き当たりバッチリ』
★何のために
経営の目的？
いったいなんだろう………
売上・・・・・
利益・・・・・
永続・・・・・
視点を変えてみると
答えはたくさんある。
経営の目的
目的としては
適切かどうかわからないが・・・・・
フツーに業績を上げるためには
社員さん一人ひとりの
ポテンシャルを上げることが大切だ。
『社員さんが人として成長すること』
そのためには
会社が、経営者が、
幹部が、店長が、
その結果を出すためのキッカケをつくる。
環境を作るのではなく
あくまでも
キッカケをつくる。
キッカケだけつくったら
上司は部下に対して
指示はしない‼️
ただ見守るだけ。
誰かに指示されるのではなく
自分で考え、
自分で動き、
自分で結果を出す。
まずやってみる。
やってみることだ。
いい仕事をするためには
いい道具が必要だ。
会社は道具に過ぎない。
使って使って
使いまくればよい。
大切なもの
【人間力】
①感じる力
②気づく力
③考える力
④創造力
⑤コミュニケーション力
⑥探究心
⑦挫折から立ち直る力
強い会社は人が強い‼️
社員さんが強い‼️
磨きをかける‼️
磨きをかける。
これこそ
経営課題かもしれない。
時間のかかることは、
時間をかける。
ひたすらに
コツコツとやり続ける。
経営に近道はない。
人の成長こそが会社の成長
何だろう・・・・・
経営の目的
ではまた明日
