vol.581 (2021・6・13)

 

 

 

 

 

 

~いつも心はノーガード~
美容室FRAME
鍋島道樹の『行き当たりバッチリ』

 

 

 

 

 

 

 

☆義理人情浪花節

 

 

 



 

 

組織が成立する

三要素

 

 

 

 

①共通の目的

②協働の自発性

③コミュニケーション

 

 

 

 

 

私達

美容室FRAMEを運営して行く中で

この3つの要素を大切にしている。

 

 

 


 

 

 

 

私の師匠が

いつも強烈に言葉を発する.

 

 

 

 

 

 

 

おいっ!

経営者・幹部・店長

 

 

 

 

 

 

 

お前らっ‼️

どこを目指しとんや⁉️

誰育てたんや⁉️

 

 

 

 

 

 

『この人と出会ったから、今の自分がある‼️』

 

 

 

 

 

 

部下から

強烈に

そう思われるような

育て方しとるんか⁉️

 

 

 

 

 

 

 

人を成長させとるんか❓

 

 

 

 

 

 

 

強烈な義理人情を感じさせることが

出来んから、

簡単に人が辞めるやろ‼️

簡単に店だすやろ‼️

 

 

 

 

 

 

感謝の心を

持たせるためには

人を成長させなあかん‼️

 

 

 

 

 

 

感謝の心を

持たせるためには

人を成功させなあかん‼️

 

 

 

 

 

 

人財育成が

ちゃんと出来とるんか⁉️

 

 

 

 

 

 

人財育成が

成功しとるんか⁉️

 

 

 

 

 

 

何故、

人が育つ店と

人が育たん店があるか❓

 

 

 

 

 

 

分かるか❓

それはな・・・・・

『関わる時間が圧倒的に違う』

 

 

 

 

 

 

まず

コミュニケーションの量

 

 

 

 

 

 

そして

コミュニケーションの質

 

 

 

 

 

 

 

人が育つ店は

部下と関わる時間が

圧倒的に多い⏳

 

 

 

 

 

 

関わって

関わって

関わって

 

 

 

 

 

 

時間を共有して

部下のモチベーションあげたら

必ずサロンは繁栄する。

 

 

 

 

 

 

永続的な繁栄を願うなら

 

 

 

 

 

 

 

人を集め‼️

人を育て‼️

人を束ね‼️

人を生かす(活かす)‼️

 

 

 

 

 

 

 

 

じゃあまた明日