突然、
社員さんから
『あの〜話があるんですけど…』
話なんかないんだけどな⁉️
どうしたのかな⁉️
なんだろうな⁉️
経営者なら
何度となく
経験してるでしょ💦
経営者にとって
一番辛いこと‼️
それは
社員さんに辞められること😭
手塩にかけて
やっと成長した‼️
そんな矢先……
辛い
辛い
辛過ぎる😭
“逆に”
社員さんにとって
一番辛いこと‼️
それは
それは
給料⁉️
休み⁉️
人間関係⁉️
そうじゃないんです‼️
自己成長が
感じれない
これが離職の
一番の原因‼️
そうです‼️
だから私達は
社員さんに
成果を創り出させること‼️
結果を残せるように育てあげること‼️
1年目より2年目
2年目より3年目
3年目より4年目
“自分自身が成長したな”
って実感出来るかどうか⁉️
“自分自身で結果残せたな”
って実感出来てるかどうか⁉️
たとえ僅かでも構わない‼️
自己成長が感じられるように
成功体験を積み上げて行く❗️
そんなプロセスが大切だ！
この度の
社員さんからの
『あの〜話があるんですけど…』
素晴らしい報告だった😁
素晴らしいビジョンだった👍
まさに会社のビジョンに共感し、
そこに個人のビジョンが乗っかってた✨
嬉しかった✨
めっちゃ嬉しかった✨
頼もしかった✨
２年後が楽しみだ🤩
『こんな話なら毎日聴きたい』
じゃあまた明日👋
