”新入社員さんが未来を創る” | ✂超現場主義✂ 数字を追うな!人を追え! 経営を語る前に現場を見ろ!すべての答えが現場にある。すべての答えは現場にしかない。
新入社員さんに向けて研修をさせてもらうことで
一番勉強になるのは自分自身だ。
志望動機・・・
仕事の目的は・・・
働く目的は・・・
人生を決める三つの大切なことは・・・
チームワークとは・・・
リーダーの条件・・・
会社はどのような人財を求めているか・・・
理想の上司像とは・・・
どんな自分になりたいのか・・・
目標とは・・・
私自身が改めて自問自答出来る素晴らしい機会だ。
新入社員さんのお陰で更にビジョンが明確になった。


