産休取得者企業に助成金？！おかしいでしょ、

育休の取得や復帰を支援することで、中小企業が最大60万円の助成金を受給できます！
だって、

全くもっておかしい！！！
今更だが、モノ申したくなった。


女性の活躍支援っていったいなんだと思っているでしょう。
男が考えるからこうなる。

長く休ませてどうするんだ！
休ませることに重きを置いてどうする！？！？！


・休ませて、仕事の能力を劣らせて
・帰ってきても同じポジションで仕事するには浦島太郎
・会社の負担を多くして、
・残っている周りの人材に迷惑をかけ、
・義務を履行しないで権利を主張し、

なんて人材つくることになっちゃうんじゃないの！？

女性が活躍するためには、

★自分自身の能力を高め
★継続して仕事ができるような環境を作り
★会社に役に立つ人材となり
★周りの仲間とも協調性を取りお互いに切磋琢磨して仕事をこなし
★しっかりと義務を履行す人

になることができるようにするのが、女性の活躍支援じゃないのかなぁ、

本当にどっちの方向に行っちゃうんだか、、、


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