皆さん、こんばんは。
ファイナンシャルプランナーの南です。
2022年4月より年金制度改正法が施行されます。
今回の改正では主4つの変更点があります。
1.厚生年金の適用範囲の拡大
簡単に言うとパートやアルバイトなどの短時間労働者でも厚生年金加入の対象になる人が今後増えてくると言うこと。
2.年金受給開始時期の選択肢の拡大
現在、公的年金の受け取りは原則65歳ですが、希望により60歳から70歳までの間で受給開始時期を自由に決めることができます。これが70歳ではなく75歳まで繰り下げることが出来ますよということ。（遅く受け取れば受け取るほど65歳から受け取るよりも増額された年金を受け取ることが出来ます。）
3.在職中の年金受給についての見直し
65歳より前から年金を受け取っている人は働きすぎると年金が減額されてしまうことから、働くことを制限している方がほとんどなのですが、今回の見直しでその金額が緩和されました。
4.iDeCoの加入要件の緩和
iDeCoは個人型確定拠出年金（こじんがたかくていきょしゅつねんきん）の事なのですが、確定拠出年金は企業型と個人型があるのですが企業型に加入している人が個人型に加入をしようとすると企業の労使の合意が必要でしたがそれが緩和。
これだけみても良く分からん！！！
て方は大丈夫です！！
みんなそうです笑
全てをすごくざっくり説明をすると、要はできるだけ長く働いてくださいね。
そして、自分でも老後の準備をしっかりしてくださいね。
と言う2つのメッセージです。
日本は少子高齢化。
そして、超高齢化社会に突入しています。
老後の生活を国は保証できない。
だから国民にも少なからず自分でも老後資金を貯める準備をしてください。
と堂々とメッセージしています。
これだけ堂々とメッセージしてくれるとわかりやすいですね！！
iDeCoやNISAなど資産形成の制度の整備。
そして、年金改正法案とは別に
『70歳就業確保法』が成立。
こちらは70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする法案です。
国は国民に少しでも長く働いて欲しい。
という気持ちです。これはもうどうすることもできません。
そこで私たちにできることは国の制度を知り、自分が受け取ることができる年金を知ること。
そして自分の理想のライフスタイルを確立するにはいくら足りないかを計算すること。
そこから具体的にその足りない金額を何で準備をするのかを知ること。
何で準備をしないといけないのかはその人によって違います。
まずは時代の流れを知ること。
制度を知ること。
現状を知ること。
ここらが大切です。
だけどもし！！！！
『良く分からない』
『難しい』
と思う方で、もっと知りたいと思う方はご連絡ください。
LINEからでもブログからでもInstagramでもFacebookからでもなんでも構いません。
一緒に考えましょう。
一人で分からないままにしておくことが一番よくありません。
一緒に解決していきましょう。
私でよければ全力でサポートいたします。
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