薬剤師・中小企業診断士の藤ケ森 朋広です。
前回は地域医療体制確保加算の要件などについてお話ししました。
今回は、要件の中で最も重要な
計画の策定についてお話ししたいと思います。
医師の仕事を他職種に渡す上で
重要なのは各職種のコア業務とノンコア業務を
明確に分ける必要があります。
ノンコア業務を
得意とする職種へ
代替できる職種へ
渡していく事が重要です。
これらを行う上で重要なのは
現状分析と何を渡していくのかという決断です。
この辺りのことをしようとすると
適任な方、適任ではない方がおられます。
前例踏襲では絶対に前に進みません。
では誰に頼めば良いのでしょうか？
どう見出せば良いのでしょうか？
それにつては次回お話ししたいと思います。
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