最近フリーランスや副業といったタスク単位、時間単位の働き方が注目されてます。
一見会社の鎖に繋がれない自由な生き方に見えますが、実際はサラリーマンと一緒です。
下請けはサラリーマンと同じということです。
SEが必要な会社は、雇用すると社会保険とか大変なので即戦力のフリーランスと業務提携する。
販売員が必要な会社も同じです。
外から見たら、バイトも社員もフリーランス(業務提携)も見分けつかないですよね。
個人事業を開業したり、
会社を自分で興すのとは
全然違うということです。
求められたことをこなすのが得意人はサラリーマンでもフリーランスでも大差はありません。
むしろ雇用されてる方が法的には強いです。弱者の扱いを受けられますから。
自分でサービスや商品を作りたいという人は起業するしかありません。
出勤停止で家にいる時間が長い人は、キャリアのことが気になると思います。
フリーランスは非正規雇用と同義です。
自己責任なのに、元受けに拘束される。
パフォーマンス重視なら社員。
サービス作りをしたいなら起業です。
フリーランスのフリーの字に惑わされてはいけません。