職場の面接がありました

年度末のギリギリで面接ってまずいのでは？と思いますがそれはさておき

女性が多い職場なのに、面接官が男性ばかり。

それも、ある人の質問は皆（職場の彼女以外）変な質問が多いというか

個人攻撃のレベルと感じる人が多かったのです。

会社には女性管理職（課長以上）がいなくて、面接官に女性が入れないので、質問がパワハラと感じる内容でも、誰も変だとは思わないのでしょうかね？

でも今朝ある人のメルマガを読んでハッとしました。

評価してもらう側には評価の主導権はない、何故なら評価をするのは他人だから

そうでした。

まず、そういう職場にいるのだから、嫌なら違う道も考えたほうがいいのです。

そして、試験の口頭試問にもつながります。

試験、頑張ろう！

そして違う道も探っていこう。

すこし違う話ですが、（根っこは上記と同じ）ストレスからか、風邪をひいたり、治りが遅かったり

いろいろ不調なので、下記の本を読んでいます。

自分は自分で守りましょうってことですね。