先日、会社が社員に愛されているかどうかの
ランキング結果が発表になりました。
これは企業の年収や口コミ情報などに詳しい情報サイト
「キャリコ」を運営するグローバルウェイ（東京）が
内部データから、主要133社を対象に「年収への満足度」や
「仕事のやりがい」「キャリアパスの公平さ」「労働環境」など、
7つの指標の満足度を数値化し、会社ごとに集計したものだそうで
口コミベースというのが興味深いです。
その結果は・・・
「愛社されている企業、愛社されていない企業 主要１３３社ランキング」
にある通り、
愛社される企業は1位三菱商事、2位は住友商事となっています。
また、
愛社されない1位「USEN」2位「ヤマダ電機」で、章題に
『小売り、新興IT、不動産に「会社離反」』
とあります。
ワースト50位までには、確かにＩＴ企業がいくつも登場。
でもこの顔ぶれ、私が業界にいたころからあるので、決して
「新興」ではないのですが・・・
でもアンケート結果を見てみると、結局人を育て大切にしている会社は
その恩恵があり、逆の会社は結果もまた然り、という状況のようですね。
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ＦＰコーチングのコーチ・コンパスです。
お問い合わせ、研修のご相談などはこちらへどうぞ
メールマガジンも発行しています。
http://www.coach-compass.com/
Ｙａｈｏｏ!でもブログも書いています。
「コーチング羅針盤」
http://blogs.yahoo.co.jp/yanya35
女性ＦＰ３人のユニット＝CloverLeafのブログです。
「ＣｌｏｖｅｒＬｅａｒ 女性のステップアップを応援します」
http://ameblo.jp/cloverleaf-seminar/
こちらも是非ご覧下さい！
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にある通り、
愛社される企業は1位三菱商事、2位は住友商事となっています。
また、
愛社されない1位「USEN」2位「ヤマダ電機」で、章題に
『小売り、新興IT、不動産に「会社離反」』
とあります。
ワースト50位までには、確かにＩＴ企業がいくつも登場。
でもこの顔ぶれ、私が業界にいたころからあるので、決して
「新興」ではないのですが・・・
でもアンケート結果を見てみると、結局人を育て大切にしている会社は
その恩恵があり、逆の会社は結果もまた然り、という状況のようですね。
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