リーダー力がテーマの記事
第11回 経験がリーダーをつくるのか
http://cobs.jp/interview/column/power/2008/04/11_1.html
を読みました。
ここで気になった言葉が「薫陶（んとう）」
記事より引用すると
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経営幹部としてリーダーシップをうまく発揮できるようになった人たちに、
「どのような出来事が役立ったか」を聞くと、
なんと70％が経験、20％が薫陶、10％が研修という結果 であった。
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薫陶とは、ヤフー辞書によると
《香をたいて薫りを染み込ませ、土をこねて形を整えながら陶器を作り上げる意から》
徳の力で人を感化し、教育すること。「―のたまもの」
とのこと。
徳の力で感化・教育ですか・・・・
今風にいうとメンターとの出会いでしょうか？
リーダーシップ育成には、天性や努力だけではない「出会い」という
要素も必要なのかも、と感じた記事でした。
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