かなり前の日経ビジネスオンラインの記事より

「テレビ会議で陥りやすい4つの問題点」

http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0710/02/news009.html


記事ではその問題点を

1.技術的な問題(役員たちが使いこなせるか?も含む)

2.目線

3.口論

4.実際にあうこと

と述べています。


もう5年以上前のSE時代。

よく東京とテレビ会議していました。(東阪合同プロジェクトだった)

テレビ会議室を予約し、機械操作に手間取り、不鮮明な画像から

相手の顔を伺いつつ会議を始める・・・非常に疲れます。


また目線、口論といったコミュニケーション障害も大変でした。

何かビデオカメラに向かって話すような手ごたえのないやり取り。

細かいことで食い違いがあると、延々と堂々巡りが始まる・・

普段どれだけノンバーバル(非言語)コミュニケーションを多用していたか

がよくわかりました。


最後の頃は結局2時間の会議を行うため、週1回日帰りで

東京まで出張してました。

それが原因で体調を崩し退職に至ったわけですが。


でも2時間のために直接会いに行くのは正しかったと思います。


現在ならば「テレビ会議専門ファシリテーター」を東京、大阪両方に

配置して会議を行うのがベストアンサーなのでしょうね。


昔の会議室にタイムマシンで出かけて手伝ってあげたいです(笑)


□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
FPコーチングのコーチ・コンパスです。
お問い合わせ、研修のご相談などはこちらへどうぞ
メールマガジンも発行しています。
  http://www.coach-compass.com/

Yahoo!でもブログも書いています。
 「コーチング羅針盤」
  http://blogs.yahoo.co.jp/yanya35

女性FP3人のユニット=CloverLeafのブログです。
 「CloverLear 女性のステップアップを応援します」
  http://ameblo.jp/cloverleaf-seminar/
こちらも是非ご覧下さい!

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□