4月になりました。入社の季節ですね。
私がＳＥとして入社したのは1992年。もう16年前にもなります。
自分で書いていてびっくりです（笑）
その後私は2度の産休、育休を経て、約13年でその会社を退職しました。
その間、何人もの「人生、仕事の先輩」に会い、助けていただきました。
不思議に共通するのは、全員
「別の会社から派遣されてきた人」であったということ！
・トラブルのとき、上手に人の手を借りる術を教えてくれた
「隣のチームのリーダーさん」
・リーダーとは、組織を束ねるとは、などをまとめた資料をいただき、
ことあるごとに「若手の育て方」「他グループとの連携方法」「責任の
所在を明らかにする方法」など自分のノウハウを教えてくださった
「雇われプロジェクトリーダー」
・私の新人の頃からのあこがれのワーキングマザーで、私が妊娠中も
私の会社の上司（自分の雇い主）に向かって「もっと気遣ってあげ
なさい」と注意してくれた
「凄腕プロフェッショナルＳＥ」
・途中で抜けた東京大阪合同プロジェクトでご一緒し、最終的に失敗
したプロジェクトの要因についてお一人で『プロジェクトの振り返り』
資料をまとめた
（参加各社複数の人たちからアンケートを募集、回答をまとめ解析。
本体では振り返りは特に行わなかったと聞いている）
「人望あるファシリタティブなＳＥ」
皆コミュニケーションの達人でした。
他からの派遣ＳＥさんばかりというのは、やはりいろいろな現場で
人間関係に揉まれて来られたからではないでしょうか？
そして私のネイティブコーチでした。
なんと学ぶことが多かったことか！
今年の新入社員の方々も、素敵なメンターにめぐり合いますように・・・
（経験上、「修羅場」でよく会うことができます・・・）