皆さま、こんにちは。
本日も当ブログをご覧いただきありがとうございます
新入社員の方は今月の２５日に初めて
給与を貰うという方も多いのではないでしょうか？
学生時代にアルバイトをしていて、
その際にも給与明細は貰っていたと思いますが、
そのときの給与明細とは少し違うはずです。
アルバイトの給与明細というのは
ほとんど控除されるものがなかったと思います。
しかし、就職して社員になると
かなり控除されるものがありますよ。
・所得税
・住民税
・健康保険料
・厚生年金保険料
・雇用保険料
など。
但し、住民税は入社して１年目は控除されません。
所得税は健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、
通勤手当などを給与から引いたものに対して、
決められた率を掛けて計算した額になります。
健康保険料や厚生年金保険料は事業主と折半です
（会社に感謝致しましょう！）。
ただ、これらも入社した月は控除されないのが
一般的です。
前月分の保険料を払うことになっているからです。
なので５月に控除される金額が４月分の保険料と
なります。
雇用保険料は一般の事業なら１，０００分の５
（率は年によって変動します）。
０．５％ですね。
給与が２０万円だとすると１，０００円。
これは通勤手当も含まれますので、
通勤手当が高いか安いかでも左右されます。
と、いうわけで
最初の給与は
総支給額から所得税、雇用保険料が控除されたものとなります。
４月の手取り額を見て油断したらダメですよ。
５月の手取りはかなり減ることになりますからね。
注： あくまで原則なので、賃金の締め日などの関係で
変わる場合もあります。
疑問に思ったら会社の給与担当に聞いてみましょう。
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