非常識話。



今日こんな事がありました。



同僚のいまどき君。



今朝までに提出期日の資料があったのですが、朝はPCの修理とのことで出社せず。



資料の提出もないままに、そしてその報告を上司にもせず、
午後になっても連絡はなし、メールも電話をしても出ない。
その上司が困っていました。
会社の売上の多くを占める話だったから。



何度もあるので呆れていたら、「セミナーに参加している。終わったら帰る。」とのメール連絡。
勿論資料についての謝罪、報告なし。



上司から、セミナーより資料が先だから、すぐに帰るようにとメールするが、返事はなく、途中言い訳がましいメールがきた。



携帯の充電が切れたんだって。
今までの彼の行動を見ていると、携帯は常に二つ持っている。
次に、セミナーから出て、充電池を買うべき。
その前に、性格上電池を切らすタイプじゃないが。。。



そんなメールをみんなで、見ていたら、セミナーしっかり受けて帰ってきた。



さすがヾ(@⌒ー⌒@)ノ



散々言われると資料提出。
頭は良く、やれば出来る。
私からしたらとても羨ましいのに、
自主的に、いや管理されないと仕事が出来ないらしい(。-_-。)

でもプライドは高いから、文句は言われたくないらしい。



相手をみて反応や言うことを変えるみたいだし、
叱られると基本逆切れ。
子供をなだめるように扱うしかないみたい。。



毎度こんなやり取り。



残念ながら新入社員ではありません。



これって病気なのかなぁ。
治ればすごい人になれるのに。。
どうしたら治るだろうか。



ひとまず、私は彼をいまどき君と命名することにした(^ー^)ノ



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