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コミュニケーション能力向上のために 第4回

「聞く」ことの重要性 その3





前回は、「聞く」、「聴く」について説明させていただき、

次の、3つ目の「きく」は「訊く」というものです。



「訊く」という言葉は、ひょっとしたら、

あまり馴染みがないのではないでしょうか。



「訊く」の言葉の意味としては、

「たずねて答えを求める」、「問う」というものがあります。



「聴く」も主体的に「きく」という意味を表していますが、

「訊く」はさらに主体的な「ききかた」であり、

相手に質問などをして、本質的なところを、

確認したり、探り出したりする場合に使います。



よって、コーチング的にも、

ピッタリと当てはまる言葉が、

この「訊く」であるわけです。



しかしながら、ここで大切なのは、

「訊き方」となるわけですが、

いくら訊いてもピントはずれなことを訊いていては、

どうにもなりません。



よくコーチングの要は「質問力」ということを、

言われますが、まさに「訊き方」、「訊く内容」によって、

結果は大きく異なります。



相手の真意、心の中身をしっかり受け止めるには、

目的にかなった「訊く内容」が重要になってきます。



また、相手が思っていなかったような「気づき」を、

引き出すことができるのも、「訊く内容」によることになります。



次回に続く。





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