仕事をしていて時々思う事がある。
誰かがミスをしてしまったなんて時。
甘いと言われるかもしれないが、失敗は誰にでもあること。
失敗はするからこそ、次に生かせる。
誰よりも本人が「しまった！！」と思っているはず。
そして、
「何がいけなかったんだ(ﾉ_-｡)」
「どうすれば良かったんだ～(＞＜;)」
「さて、これからどうやって対処しょ(・・；)」
等など、己の頭で考える事が大事なんじゃないだろうか。
そこへ、浴びせかけるようにまずは原因追究をし、ダメだしをして、こういう風にしなければ．．．
なんて１から１００まで全部言っては．．．。
確かによほど大きな失敗ならそれもまぁわかる。
でも、「失敗」と呼べるようなレベルのものに
そこまで必要なのか。
こんな時、頭の中で子育てを思う。
子どもが失敗したら、まずはどうする？
私もついついがしっと言ってしまいたくなるが、時々考える。
黙って見ていてみよう。
失敗に気づいてなかったら、それとなく気づかせてみる。
後は君が考えてくださいな。
こんな時、子どもは結構自分でショックを受けてたりする。
そんな姿を見て、１～１００まで言う必要はないんじゃないか。
さぁ、あなたの頭にあることを言ってみて。
何があったの？
そして？
で、どうしたいの？
ふ～ん、そっかぁ。
じゃぁ、そうやってみればいいよ。
会社とはまた責任や事の重大さは違うだろうけど
何から何まで言っていたら、人は育たないだろうな。
子どもでも、社会人でも。
子育てに関わるということはある意味、人材育成の最も難関な部分に触れるような気がする。
なんたって、理屈の通じる相手じゃない。
そこに理解をしてもらおうとするわけだから。
言わないことって難しい。
あ、失敗するな。やっちゃうだろうな。
って思ってその前に騒いだら、また次も失敗しちゃうんじゃないか？
「ね、それ大丈夫？」くらいで本人に考えさせるくらいの度量が必要だよね。
でも、自分の子供になるとなかなか上手くいかない。
人を育てるって難しいね。