忙しい管理職の皆様必見！部下との面談をもっと楽に、もっと有意義な時間にしたいと思いませんか？面談の負担を軽減する「面談サポートツール」を、3パターンの部下面談を事例とし、疑似体験できます。グループワークで他社様の事例や悩みを共有しながら進める会場型セミナーです。

企画の主旨　

管理職の方の多くが抱えている悩みに、「部下との面談がうまくいかない」というものがあります。

労務の知識やネット情報などで無知ゆえに自社をブラック企業のレッテルを張ってしまう「ゆとり世代」「Z世代」の若手社員、「リスキリングが必要な無気力」、「自分の過去の経験則だけで非協力的」な年配社員はいらっしゃいませんか？　

面談が不満発散の場となってしまった際に、管理職のあなたは正しく指導・教育ができるでしょうか？

面談が苦手な管理職やセクハラ・パワハラを気にしすぎて強く指導できない管理職、部下との信頼関係を強固にしたい管理職様など、業界問わず管理職として部下との面談課題は共通！

他社の参加者様と意見共有しながら、同じ悩みに対しての対処法を、

「面談サポートツール」の「有り無し」を体験いただきながら、誰でも面談が楽に行えるポイントをお伝えいたします。

＜こんな方におすすめです！＞

面談準備や実施の負担を減らしたい

面談で部下の不平不満をどう対応すればよいのか困る

管理職研修は受けたが、面談方法が分からず困っている

これから1on1、面談をすることになった

部下とのコミュニケーションに課題を感じている

これらでお悩みの管理職、役職者、リーダー、店長、人事総務担当、経営者の方におすすめです。

＜プログラム＞

部下が、上司に求めているものは何か？

部下・メンバーとのコミュニケーションと面談の違い

面談の効果と必要性

面談体験チャレンジ：あなたならどう面談する？

・事例　Aさん編

・事例　Bさん編

・事例　Cさん編

面談サポートツール　結果票の見方

面談体験チャレンジ：面談サポートツールを使うとどうなる？

・事例　Aさん編

・事例　Bさん編

・事例　Cさん編

面談の「その後」にも気を配ることで部下の育成を実現

面談の質を左右する普段からのコミュニケーション

＜講師＞

株式会社電算　西田慶

経営企画室営業開発グループ課長

前職では人材業界にて、金融業界を中心にコーディネート及び採用業務に従事、リーマンショックを期に業務委託の管理者、組織立て直しプロジェクトに参画し、多くの組織を改善に尽力。

(株) 電算にてBPOセンターのセンター長に従事の後、2019年9月より、営業開発 Gにてデータ活用のコンサルタントとして、「Goodモチベーション」アンケート、「テキストマイニング」サービスの責任者として、セミナー企画・開催。

＜日時＞

2024年8月28日(水)　　　15:00～17:00（セミナー後参加者同士のプチ交流会を開催）

＜開催場所＞

株式会社電算

東京都中央区銀座8丁目10-5　電算本社ビル　8階　セミナールーム　[地図]

＜参加費＞

無料

＜持参物＞

名刺を持参ください

＜参加条件＞

法人に所属していること

＊フリーランスの方は参加をお断りさせていただく場合がございます。

＜応募締め切り＞

2024年8月27日(火)　17:00まで

申し込みはこちら　https://forms.gle/ff3duNbr9pzS9PN3A

（外部申込みページへ移動します。予めご了承ください。）

【体験参加型セミナー】面談で部下からの不平不満をどう受け止める？管理職の面談を劇的に楽にする面談