私の仲良し息子の三男は、今までイタ飯屋さんで働いておりました。
条件的には厳しい非正規雇用でしたが、不平不満を漏らさず
まじめに通っておりました。
お盆の連休や年末年始など、シフトに関係なく、１０日間以上
休み無しで店の事情に従っておりました。
少しは自分の都合も聞いてもらえば。
と、言うと、「いいんだ、僕は自分の店を持つのが夢だから。」
息子は、数ヶ月前から正規雇用してくれる、飲食関係の仕事を
探しておりましたが、やっと正社員として迎え入れられました。
約３年間、イタ飯屋さんで働いていので、やはり同業店かと思ったら
なんと、有名なステーキ屋さんでした。
今まで勤めていたイタ飯屋さんの社長に、事情を話して退職する旨
伝えると、「そんな～うちで正社員として働いてくれ」ですって。(;^_^A
じゃあ何で３年もの間、都合の良いように使ってて話がなかったの。
勤め始めた頃から、正社員として雇用されたい旨伝えてたのに。
きっぱり断って、ステーキ屋さんの従業員として新たな一歩を
歩み始めました。頑張れ～
それが、時々イタ飯屋さんから連絡があるらしい。(;^_^A
今度のお休みいつ？ちょっと手伝ってくれないかな。(^_^;)
あのね・・・正規雇用者はアルバイトしちゃいけないの。(｀ε´)
条件的には厳しい非正規雇用でしたが、不平不満を漏らさず
まじめに通っておりました。
お盆の連休や年末年始など、シフトに関係なく、１０日間以上
休み無しで店の事情に従っておりました。
少しは自分の都合も聞いてもらえば。
と、言うと、「いいんだ、僕は自分の店を持つのが夢だから。」
息子は、数ヶ月前から正規雇用してくれる、飲食関係の仕事を
探しておりましたが、やっと正社員として迎え入れられました。
約３年間、イタ飯屋さんで働いていので、やはり同業店かと思ったら
なんと、有名なステーキ屋さんでした。
今まで勤めていたイタ飯屋さんの社長に、事情を話して退職する旨
伝えると、「そんな～うちで正社員として働いてくれ」ですって。(;^_^A
じゃあ何で３年もの間、都合の良いように使ってて話がなかったの。
勤め始めた頃から、正社員として雇用されたい旨伝えてたのに。
きっぱり断って、ステーキ屋さんの従業員として新たな一歩を
歩み始めました。頑張れ～
それが、時々イタ飯屋さんから連絡があるらしい。(;^_^A
今度のお休みいつ？ちょっと手伝ってくれないかな。(^_^;)
あのね・・・正規雇用者はアルバイトしちゃいけないの。(｀ε´)