日ごろ、会社員（お勤め）の方のご相談を
受けていると
今って本当に
業務多忙
業務過多な人が多いようです
変化のスピードが速すぎるので
会社もそれにフィットしていくよう
必死なんでしょうね
従業員は休憩時間もそこそこで
息切れしながら
毎日業務をこなしてる
そんな様子を伺います
2024年、2025年は
星回り的にそうだからかもしれません
(と言っちゃうと元も子もないけど）
こういう時代の変わり目は
大変なんだけど
宇宙は分け隔てないから
みんな何がしか「大変」
なんで私だけ大変
なんで私がこんな目に
そんな風に思いがちですが
そういう時なんだ
と思ってもらえると
スッと力が抜けて
少しくらい楽になるのでは、と思います
なんで私だけ！！
この被害者意識
私にもめちゃくちゃありました
お勤め最後の1年
私は契約職員で
やる仕事は
前年まで正規職員がやってた業務
他の契約職員は
いわゆる一般事務的なことなのに
私は渉外業務も任されて
これって不公平！！
なんで私だけ？！
毎日仕事行くのがイヤで嫌で
本当に暗黒の1年でした
被害者意識＝
「こんなところに私を配置した会社が悪い」
「会社のせいで私はつらい」
思考が現実を創る
ということなら
完全に自作自演だったと
今なら分かります
私だけ大変
私だけ辛い
そう思ってるから
その現実が出来上がったと言えます
☆
大変なときって
「大きく変わる」ときって
言いますね
そこで
ウジウジ被害者意識でいるか
あー、自作自演じゃん
って思うかが分かれ目
あの時、
「被害者」マインドでいることで
「私は難易度高めの仕事をしている」
「他の契約職員とは違う」
という優位性みたいなものを
実は握ってたんですね
今思うと、ほんとイタイ(>_<)
去年まで正規職員がやってた仕事
1年目で任されるってすごいんやん！
ずっと会社いるの嫌いなタイプだから
外に出れるの良かったじゃん
こんな風に捉えたら
仕事も楽しくなり、私のタイムラインも
違ったのでしょうが…
ま、あの1年があったから
「大きく変わって」
今のこの生活があるとも言えるので
どっちが正解、不正解ではないですけどね
人生、誰だってタフなことは起こる
「会社が今大変で…」
「○月までは動けない」
たしかにそうかもしれない
でも辛くて変わりたいなら
大変なことが自分に降りかかってきたときに
自分が「大きく変わる時」と捉えてみる
自分にも「流れ」が来ていると捉えてみる
起きてる現実から変わりたい、変えたいなら
ここから大きく変わるんだ！！と
決めてください
そうすると脳が新しい何かを
キャッチし始めて
新しい書き替えが始まります
そして
新しい考え方を取入れ、
マインドの書き替えするのは
自分一人では難しい
誰か同じベクトルを持つ人と
一緒にやるのが一番です
じわじわと仲間が増えています
仕事頑張ってる40代50代
セカンドキャリアや
定年後のこと考えるようになってきた
どこからどう考えたらいいのか
いろいろ学びに行ってるけど
はっきりしない
そんな自分の未来に真摯に向き合いたい
真面目なあなたに向けて
人と比べず、人目を気にせず
ここからはもっと欲張りに
生きていきましょうよ！！
と発信しています
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