コミュニケーションが組織を活性化させる

　　　　　　　　　　　　　　魅力ある人になる

　　　　　お客様と緊密に提携することをモットーに

　　　　社員一人一人のコミュニケーションを大切にし

　　　　　　　　　　確固たる信頼関係を築き

　　　　　　　常によりよい商品の開発と供給に努め

　　　　　　　　　自由に楽しく恰好よくを基本とし

　　　　　　　　　　企業を通じて社会に貢献する

１、　一人より二人、二人より三人、皆でやるほうが、

　　　仕事も楽しくやりがいが出てくる

２、　掛け声だけではだめ、戦略は人ありき

　　　誰を船に乗せるか

３、　人を大事に育てる、人材がビジョン、マンパワーの投入

４、　時間の使い方、管理者は、自分の為に使うのではなく

　　　部下の為に使う、部下の成長を援助し、

　　　わからないことは教えてあげること

５、　社長は、対外的なことと教育に時間を使う

６、　利益の源泉は、変動費を下げ、固定費を下げ、

　　　売上を上げること

７、　人を育てるまでに３年かかる

８、　やる気になる　その気になる　やる気にさせる

９、　人材の成長なくして成果なし

１０、　夢中になれる　楽しくなれる　環境　施策を作ること

１１、　社員さんは、仕事⇒志事

１２、　社長は、仕事⇒私事

１３、　社長は、昨日どうだった　声かけて傾聴

１４、　ＰＤＣＡをしっかり廻すこと

以上のことを実践します。そして

私たちは魅力ある人になります

自由に楽しく恰好よく