新しいポストで成功するには



前の仕事で有能だった人の多くが
実力を発揮できなくなっている

能力が落ちたのではない
前の仕事の仕方をしているためにそうなっている

新しい任務で成功するうえで必要なのは
卓越した知識や卓越した才能ではない

それは、新しい任務が必要とするもの
つまり新しい課題において

重要なことに集中することである