CAの正社員採用 | がんばる女子学生の就活サポート Fyvエアライン受験セミナー 

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女子大生を中心に志望企業内定に向けてのアドバイスや、就職活動のマナーをお伝えします!講師は元客室乗務員が中心。ブライダル・旅行・ホテル・エアライン等接客業を目指す方をはじめ、頑張る女子学生みんなを応援します!


こんにちは


9月になりましたが相変わらずの暑さ太陽


リクルートスーツで外出するのも大変ですよね。


シャツにスプレーする清涼剤も販売されていますスプレー


使ってみましたが、30分くらいスーッとして気持ちよかったですよ。


また、メイクも崩れがちな季節ですが、Tゾーンにつけるオイルコントロールも販売されています音譜


これも結構優れもので、サラサラ感が持続しましたビックリマーク


色々取り入れてみて、暑い夏を乗り切っていきましょう。




ANAが20年ぶりにCAの正社員採用を発表しましたビックリマーク


長期で働いてくれるより良い人材を求めているからでしょう。


会社への帰属意識やモチベーションの向上に繋がることが期待されます。


契約社員での採用が定着している中、思い切った決断だったと思います。


将来的なことを考えて、正社員として採用された方が学生さんにとっても安心感はあるでしょうね。



私は契約社員の採用元年の入社です。


約20年前、『アルバイトが客室乗務員をして大丈夫なのか・・』と当時の運輸大臣が語っていたことを思い出しました。


契約社員のCAが入ってくることは既存の社員にとっても初めてのことで、戸惑いがあったようです。


制度的なものはあまり整っていませんでしたが、都度、先輩方が優しく話をきいてくれましたラブラブ


雇用形態は関係なく、気持ちを一つにしてフライトしてきたつもりです飛行機




ここ数年、実際セミナーにお越しの学生さんの中にも、契約社員より正社員採用の他業種に決めました・・という方もいらっしゃいました。



採用状況はその時代背景に左右されますが、真の目的は品質の向上であってほしいと感じましたニコニコ