先日、メンフィスに行ったときに
人権博物館へ行った。
そこで、ある人が
Power = Education + Organization + Hard Work
と言っていた。
力。
それは、教育と組織、そして勤勉から成る。
日本人は、他の国の人たちと比べて
異常?に思えるほど、よく働く。
世界の国では、4時30分から、帰宅する準備をして
5時丁度に、会社を去ることが常識である。
5時Justで帰る日本のビジネスパーソンなんて
僕は、聞いたことがない。
それから、教育。
いままでの日本ではそれなりに、教育は機能してきたかな。
では、組織はどうだろうか?
真剣に組織のあり方について、議論がなされているか?
僕には、そうは思えない。
やはり、そこが弱いと僕は思う。
リーダーシップも含めて。
なぜなら、今の日本ではそういうこを学ぶ機会が少ない。
そこで、組織とリーダーシップについて
いろいろと書いてみた。
http://www.sophy-ac.com/isshoniyomou/starfishandspider/
このThe Starfish & Spiderは組織論における
名著である。
また、ブックマークには、僕がコミュニケーションについて話をしている、
Yes!と
先日、3種の神器で紹介させていただいた
http://ameblo.jp/fortmaison/entry-10188995038.html
友人の永江氏のブログも紹介させて頂きたい。
Thank you, Jun




