10月から下期が始まるので

今日のミーティングは振り返りをしました

個々に発表して反省と次への準備をする

残りの半分の目標はこれでいいのか?

プロジェクトの進行に問題や気づきは

ないか??

各々の責任者としての責任度合いが発表で

表れます!

一人が一つプロジェクトりーダーなので

アシスタントがスタイリストに注意する

ことも多くあります叫び

私がよく怒られたりしますよ(^-^;

フォーリスの強みは「チーム力!!」

の証です(●^o^●)





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