週に一度朝３０分かけて、集計のにを設けています。
立てた目標に対して今現在、どうなのかを発表して、みんなからアドバイスを頂くのです。
下からの意見を言える。ということと、みんなの前で自分が他の人をどう見て
評価してるかがわかる、貴重な時間でございます。
私はこの時間に思いをぶつけるようにしています。
いつもはあまりいいませんが、この時は、しっかり前の日から何を言うか考えて？
いうのです。
しかもみんなの前でいうことが非常に大事なのです。
みんなの前で言えて、その発言に対して責任をもつ！
ここで人となりがわかります。
ちゃんと指摘する人。
いつもおなじことしか言わない人。
スタッフにかかわりが薄い人はなかなか言えませんね！
言える人になる努力をしないといけません。
いえない。
いわない。
ということは、関心が無いということ。
それではダメです
お店をよくしていきたいと強く思えるからこそ、主張出来るんです。
そのための日です。