今回初めて、アシスタントミーティングとスタイリストミーティング
を分けて話し合いました。鍊
アシスタントを育てて、自信をつけさせるのが担当者の役割です。囹
スタイリストも数年前は諸先輩たちに教わり、育てられてきたのです。
教える立場に立った時初めて先輩たちの偉大さを痛感するのです。
ということで、話の中心はアシスタントの勉強の進み具合です。
アシスタントの成長はお店にとっては、重要な課題です。
アシスタントのレベルを上げることで、店の質がグーンとよくなります
そのためには、先輩であるスタイリストが自分に磨きを懸けていないと
いけないのです。
結局はいつも自分の技術に努力を惜しまない人が教えることが
一番望ましいのです囹聆
今回初めて、アシスタントミーティングとスタイリストミーティング
を分けて話し合いました。鍊
アシスタントを育てて、自信をつけさせるのが担当者の役割です。囹
スタイリストも数年前は諸先輩たちに教わり、育てられてきたのです。
教える立場に立った時初めて先輩たちの偉大さを痛感するのです。
ということで、話の中心はアシスタントの勉強の進み具合です。
アシスタントの成長はお店にとっては、重要な課題です。
アシスタントのレベルを上げることで、店の質がグーンとよくなります
そのためには、先輩であるスタイリストが自分に磨きを懸けていないと
いけないのです。
結局はいつも自分の技術に努力を惜しまない人が教えることが
一番望ましいのです囹聆