青山のホテルで髪書房のセミナーに行ってきました。
バグジーの久保さん、アーティアーティーの古賀さん、ＳＮＩＰＳの
由藤さん、カキモトアームズの柿本さんたちの「ネクストリーダー」が
テーマでした。
店長さんたちの役割だったり・・・そんなお話を聞いてきました。
それぞれの店長さんたちの発表もあり、若いのに人前できちんと
話せる姿には関心させられました。烈
４店舗はそれぞれに個性があるので、大切にしいることがま逆する
ところもありで、成功例はそれぞれ店が会社が何を大事にしているか
が個性であり、ウリであるんだなあと感じました。
聞いていて、ＦＯＲＩＳに足りないのはこんなところだなぁーと
発見させてもらいました。
いやーまだまだ遠いいところにいるなぁとも感じたので、これから
の店作りの目標が明確になりました。秊
青山のホテルで髪書房のセミナーに行ってきました。
バグジーの久保さん、アーティアーティーの古賀さん、ＳＮＩＰＳの
由藤さん、カキモトアームズの柿本さんたちの「ネクストリーダー」が
テーマでした。
店長さんたちの役割だったり・・・そんなお話を聞いてきました。
それぞれの店長さんたちの発表もあり、若いのに人前できちんと
話せる姿には関心させられました。烈
４店舗はそれぞれに個性があるので、大切にしいることがま逆する
ところもありで、成功例はそれぞれ店が会社が何を大事にしているか
が個性であり、ウリであるんだなあと感じました。
聞いていて、ＦＯＲＩＳに足りないのはこんなところだなぁーと
発見させてもらいました。
いやーまだまだ遠いいところにいるなぁとも感じたので、これから
の店作りの目標が明確になりました。秊