今年度PTA役員やってます。
恐ろしく役立たずの役員(笑)
PTAって思っていた以上に奥深く、、
PTA会員と非会員の差別化
差別化し過ぎて子供に影響出ないようにしつつ
会員特典アピール。
会則があってそれに基づいてどうたらこうたら。
イベントやるやらない、
イベントやるなら滞りなくどうするか
…などなど、色々話し合いがチャット上でされているけど。
恐ろしいほど、私は役立たず、、
何年か経験してる人達がとっても素敵なアイデアを出し合って成立しています。
話についていけずにフリーズする日々です。
子供が学校でお世話になっているから、自分も何か主体的に貢献したいと手を挙げたものの
やっぱり働きながらはしんどい
会議すら参加できなかったり、少人数で作業のために学校に集まる日程も私の仕事基準になり申し訳ない(役に立たない人の都合に合わせる人々
)
そしてなぜかいきなり簡単に日程変更になる会合よ、、
できる仕事は隙間隙間で引き受けてやってきましたけど。
良かったのは、経験が浅い仕事をやる立場としての振る舞いを学んだことかな。でしゃばり過ぎず、自分なりのできることを模索する。
私今の仕事は新入社員の時からの会社で、
同じ業務も15年以上やってるんですよね。
だから、新しく来てくれた人の立場とか思いとかが分からなくなりがちで。
そんな今年度、私たちの業務に加わってくれた私よりだいぶ先輩に対する接し方は、PTAで新人だった経験がプラスになったかなと思います。
分からないなりに勇気出して発言してみること、
分からない時は黙って一生懸命耳を傾けてメモすること、
自分ができると思ったことには手をあげてみること、
頭が追いつかない時は体で勝負すること(イベントで必要なものが急遽足りない時に走ってコンビニ行くとか笑)
先輩は圧倒的に私以上に新人の振る舞いが素敵で聡明なので、今度は逆輸入でPTAに生かしてます
やって無駄なことはないんですね、、
ただまだ残り数ヶ月あるPTAの活動、もう少しマシな働きをしたいものです