4月から残業規制が始まっているようです。
プログラミングの世界は、納期があるので、納期通りにソフトを作らないといけない。
下手をすると、稼働日が決まっていて、その日がずらせないとかいう場合もある。
残業しなければいけないときもあるのです。
その辺がソフト会社がブラック企業と言われる所以だと思います。
まあ、責任という、メンタルな問題と、残業時間の問題とでは、
ブラック企業というレベルが違うと思います。
納期までに作らないといけないというプレッシャーや、
その時のお客様とのやりとりで、慣れてないと、
メンタルがやられることが多いです。
私などは、すごい修羅場をくぐってきたので、
乗り切り方をだいぶ勉強になりました。
あくまで、精神的な話ではなく、合理的な話をする。
それで、お客様も納得いただけるような解を模索する。
社長が管理職が、矢面に立って、責任を被るということ。
社員に丸投げしないような会社になっていきたいものです。
社長は残業規制対象外なので、最終的に私が頑張るしかないのかも
しれません。
