リモートワーク、長時間労働、パワハラ、育児休業など制度面の働き方改革は、少しづつ進んでいます。ただ、働いている人や、管理職の意識はまだまだ、言語化されていなかったりコミュニケーション不足だったり。そんな「労働と人」に目を向けたブログです。