社畜の愚痴です！
仕事が忙しくて公休も消化できないまま迎えた年度末。
強制消化の有休５日を無理やり入れたら、公休が10日近く持ち越して年度跨ぎ…。
上司から４月は月指定の10日の公休は絶対入れろ！との厳命。
定時の時刻前に帰れば半日公休扱いになるので、それで消化させようと思ってた。
２人部署のペアの人が突然スイッチ入って、離婚しました。
アドレナリンぶしゃーーーーっ！ていう、超ハイな状態。
いろいろ手続きがいるそうで、休みをたくさん取るから！って言われた。
つまり私は休めない。
そしてアドレナリン放出の先には、疲れてダウンするのがセット。
そこもセットで休むよ！と言われた。
公休どうするかな～？
定時の１分前にタイムカードきって、半日休みにするか？