今日は、朝から講習会があって私と若い青年の２人での講習会が１日がかりでありました。
午前中は色々な講義があって休憩時間に２人でタバコ吸いながら雑談しながら楽しく会話
してました、が！午後からの講義の中にＤＶＤで講習があったのですが・・・その内容を
思い出すだけで腹が立ってしょうがない！ ２人の指導員と６人の研修生が指導を受けてた
のですが１人の指導員が発した言葉が‘おまえ’・・・。おまけに‘泣きそうな顔’とかまで
その研修生に言い放ったのです！ 他の研修生の前で・・・。 いくら厳しく指導しないと
いけない仕事とはいえ、それは酷いと思いました！ 私が、その場にいたら間違いなく
その人の代わりに、こう言ってやりたかった！ 「なんや、その言い方は？」 と。
その研修生は黙って言わなかったので・・・。 誰しも名前があり、顔は生まれつきなもの。
「そこまで言うか？」と言いたくなりました。 指導員として厳しくするのは理解出来ますが
行き過ぎたら資格ない、と思うのは私だけでしょうか？ ‘アメとムチ’と言う言葉があるが
ムチだけでは誰も、ついてこないと思います。その後のフォローがあったか、どうか分かり
ませんが・・・。私が指導する立場なら褒めまくってやる気が起きるような指導をしながら
徐々にステップアップを目指せばいいと思います。最初から頭ごなしに注意ばかりじゃ
面白くない！今の企業体質とも言える状況・・・。仕事は楽しく真面目にで良いのでは？