職場で、感染症が若干流行っていること、疲れや寒暖差で体調不良者が出ていることで、体調管理をするよう上司からお達しメールがありました。
社会人としては当然のことではあります。
しかし、メールの内容が、
業務に支障が出る
とか
職場への影響が大きい
とかいう言葉で、なんだか厳しいなぁと思ってしまいました。
業務への支障は、周りがちょっと頑張ればなんとかなります。
せいぜい、風邪なら数日、感染症なら1週間。この期間、周りがなんとかしてくれる、と思えるから、安心して休んで、長引かせずに復活できるのではないでしょうか。
業務に支障が…とか言われたら、無理して出勤したり、長引いたりしてしまうんじゃ。
上司は、たとえ嘘でも、追い込む言葉はあまり使わないで欲しいなぁ。
この仕事、心と体が資本なのよ。