それではこのようにcomputerをなかなか使えない世代の方々は、若手を育成するためのprojectの責任者になれないのでしょうか❓ 決してそんな事はありません。絶対にできます。
ではどのような素養を持っていれば良いのでしょうか❓ どうすればIT人材を育成できるのでしょう。私の定義は
‘10年くらい、なんらかの職業を、自分の仕事として取り組んできた方’
としました。これをご説明します。
年数にあまり根拠はありません。どんな職種でも構いません。主体的に仕事をしていらしたら、IT職種でなくても、なんらかのprojectを経験されてるはずです。例えばフロアの移転とか。 projectと呼ぶには照れますが、どなたかのご栄転の時の送別会幹事でも良いのです。チョット安心しましたか❓ 私にダマす能力がないので、本気で安心して下さい。分かりやすく送別会幹事役を例にITのprojectに当てはめます。
↓ヨーロッパ出張。唯一の休日。Salzburg。
ランチとザルツブルク城。
