これ以外でも送別会幹事がやらなければならないことが山ほどあります。送られる方の食の好みリサーチ、送別の贈答品💐を何にするか、送別会の式次第や席次の検討。あっ、席次は会社の通達を確認して下さいね。上司の横に女性を座らせるのはセクハラという会社がほとんどですから。
これらのコトに脳ミソをフル回転させること自体がprojectの推進と同じなのです。送別会が大人数になれば、幹事役に協力者が必要になります。先輩や後輩に頭も下げなければなりませんし、協力が自分の期待値よりも低ければストレスも感じます。こうならないためにも、送別会企画のtaskを細かく分解し、協力者に明確な依頼をしなければなりません。
あっ。このtask分解を勘違いする方がいます。taskの分解を100%できなければ、ヒトに仕事を依頼してはならないとお思いの方のことです。100%はムリなので
taskの細分化はできる範囲でやればイイんです。
↓ヨーロッパ出張も最終目的地のLondonへ。
abbey loadとバッキンガム
