長くなりましたが、ここまで読み辿りついて頂いたかたは、どのように感じてらっしゃいますでしょうか❓
「自分でも人材育成ができるかも知れない」
と思って頂けたらとても嬉しいです。
お忘れかも知れませんが、このPartではIT人材の育成が誰にでもできるとお伝えしたいので、本筋に戻ってお話します。もう少しお付き合い下さい。 端的にいうと「送別会の幹事をキチンとできれば人材育成もできます。」 ココから続けます。
パソコン購入を‘project’と位置づけるのも少し恥ずかしいのですが、これをprojectと見立てて話を進めます。このprojectのtaskはザッと以下の通りです。
①予算手配とパソコンの選択、
②家電量販店に行く時期の検討、
③現在使用中のパソコンで継続して使いたい機能の厳選、
④新しいパソコンに移動させるdataの選択、
⑤いよいよ家電量販店に行ってお目当のパソコン購入、
⑥購入したパソコンの初期設定〜勝負の時〜、
⑦最後に新しいパソコンの使い勝手確認 です。それぞれのtaskを詳しく説明します。
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ヨーロッパ出張 ロンドン食事です。
１枚目と３枚目はdinner。２枚目がランチのチキンです。ランチは美味しかったですよ。
