社会的な問題として国会でも取り上げられている
ブラック企業
その行いは社会の大多数である『従業員』に
多大な損失をもたらすものと言えます
実現不可能なノルマを与えたり
無意味な残業や休日出勤を強いたり
正当な評価や報酬を出さなかったり
このブラック企業が生まれた背景には何があるのでしょうか?
私の勝手な推測ですが
先人がそうしてきたから
ではないでしょうか?
会社内で耳にしませんか?
『俺が若い頃はな…』という言葉
その言葉の後には武勇伝や苦労話がついて回ります
その話をまとめていくと
ブラック企業の問題点と重なりませんか?
以前友人と話をしていた時
日本企業の問題点として出てきたのもそこでした
『日本の雇用形態は江戸時代の藩に似ている』
『御家のために』と言う言葉のもとに
無私の奉公をすることを美徳としているのです
もちろん昔も今も、人間には心があります
心や体が傷つく時には何かしらの反応があります
昔であれば一揆です
ですが、現代においては心の病になったり自ら命を絶ったり
特にバブル崩壊後はどちらも大きな社会問題となっています
御家のため=会社のため
会社が栄えるためには従業員に無私の奉公を強要し
少しでも反意があれば切り捨てる
役職がつけば『成功は俺のもの』『失敗は部下のせい』
重役だけが美味しい汁を吸い続け
一般社員は切り捨てられる
そう思いませんか?
過去の業績にとらわれず
現在と未来への評価を基準にすれば
企業のブラック化は避けられるのではないかと
浅はかな知恵ですが
考えるのです
ブラック企業
その行いは社会の大多数である『従業員』に
多大な損失をもたらすものと言えます
実現不可能なノルマを与えたり
無意味な残業や休日出勤を強いたり
正当な評価や報酬を出さなかったり
このブラック企業が生まれた背景には何があるのでしょうか?
私の勝手な推測ですが
先人がそうしてきたから
ではないでしょうか?
会社内で耳にしませんか?
『俺が若い頃はな…』という言葉
その言葉の後には武勇伝や苦労話がついて回ります
その話をまとめていくと
ブラック企業の問題点と重なりませんか?
以前友人と話をしていた時
日本企業の問題点として出てきたのもそこでした
『日本の雇用形態は江戸時代の藩に似ている』
『御家のために』と言う言葉のもとに
無私の奉公をすることを美徳としているのです
もちろん昔も今も、人間には心があります
心や体が傷つく時には何かしらの反応があります
昔であれば一揆です
ですが、現代においては心の病になったり自ら命を絶ったり
特にバブル崩壊後はどちらも大きな社会問題となっています
御家のため=会社のため
会社が栄えるためには従業員に無私の奉公を強要し
少しでも反意があれば切り捨てる
役職がつけば『成功は俺のもの』『失敗は部下のせい』
重役だけが美味しい汁を吸い続け
一般社員は切り捨てられる
そう思いませんか?
過去の業績にとらわれず
現在と未来への評価を基準にすれば
企業のブラック化は避けられるのではないかと
浅はかな知恵ですが
考えるのです