「もう、明日から会社に行きたくない。」
「一刻も早く退職して、自由な時間が欲しい。」
日曜日の夜や、月曜日の朝。
そんな思いで胸が締め付けられそうになっているなら、この記事はあなたのためのものです。
でも、あえて言います。
「今すぐ辞める」のは、最悪の選択です。
なぜなら、あなたが今感じている「会社への絶望」は、 実は、あなたが自由を手にするための「最強の武器」に変えられるからです。
今日は、感情に任せて辞める前に知っておくべき、 「給料を不労所得に変える」という、ずる賢くも真っ当な生存戦略を、 そのステップまで含めて、徹底的にお話しします。
＝・＝・＝
第１章：あなたが「退職届」を出した瞬間に失う、本当の価値
まず、冷静に構造を理解してください。
あなたが会社を辞めた瞬間に失うのは、単なる「肩書き」ではありません。
「毎月、何もしなくても振り込まれる、最強の活動資金」です。
起業して個人で稼ぐとなると、 1円を生み出すために、どれだけの労力と精神力が必要か想像できますか？
実績ゼロ、看板ゼロのあなたが、市場から「信頼」を勝ち取るのは並大抵のことではありません。
それに対して、会社員はどうでしょうか。
極論、少し体調が悪くて生産性が落ちても、 あるいは会議でただ座っているだけでも、月末には決まった額が振り込まれます。
この「給料」という存在。 これを単なる「労働の対価」だと思っているうちは、一生自由にはなれません。
そうではなく、「自分の事業を作るための、返済不要の投資金」だと定義し直してください。
ベンチャー企業が喉から手が出るほど欲しがる「運転資金」を、 あなたは「ただ会社に籍を置いているだけ」で、毎月無条件に手に入れているんです。
この圧倒的な優位性を捨てるなんて、戦略家から言わせれば「正気の沙汰」ではありません。
＝・＝・＝
第２章：なぜ「辞めてから頑張る」人は、100%失敗するのか
多くの人がこう言います。
「今は仕事が忙しくて、副業や勉強に充てる時間がない。だから辞めてから集中したいんだ。」
一見、理にかなっているように聞こえますよね？
でも、これが地獄への入り口です。
想像してみてください。
貯金が減っていく恐怖。
来月の家賃が払えるかどうかわからない不安。
誰からの連絡も来ない孤独な午後。
そんな「極限の精神状態」で、果たして冷静な判断ができるでしょうか？
余裕がない人は、焦って「すぐに稼げる」と謳う怪しい情報商材に飛びつきます。
あるいは、目先の数万円のために、自分のブランドを汚すような安請け合いを始めます。
結果として、会社員時代よりも時給が低く、 さらに誰からも守られない「下請け奴隷」に成り下がる。
これが、勢いだけで会社を辞めた人の末路です。
本当の自由は、「余裕」からしか生まれません。
そして、その余裕を担保してくれるのが、他ならぬ「会社の給料」なのです。
＝・＝・＝
第３章：実録・給料を「不労所得」に変換する３つのステップ
では、具体的にどうすればいいのか。 会社に身を置きながら、そのリソースを「自分の仕組み」へ変換する手順を教えます。
ステップ１：会社での「評価」を、戦略的に捨てる
真面目に120点の結果を出して、上司に褒められるのは今日でやめてください。
それは「会社という構造」に依存し、他人の人生を生きている証拠です。
目指すべきは、80点。あるいは「クビにならないギリギリのライン」です。
そこで浮いた脳のリソースと体力を、自分のビジネスの「設計図」を書くために温存してください。
ステップ２：給料を「生活費」ではなく「仕組みへの外注費」に変える
自分の時間を切り売りして作業をしようとするから、いつまでも不自由なのです。
会社からもらった給料で、 ・自分の代わりに働いてくれる「サーバー」や「ツール」を契約する。
・自分の苦手な作業をやってくれる「外注さん」を雇う。
・自分が寝ている間も価値を提供し続ける「コンテンツ」を積み上げる。
こうして、給料を「未来の自由を運んでくる兵隊」に変えていくのです。
ステップ３：「会社員の盾」があるうちに、市場で実験を繰り返す
会社員であれば、副業で失敗しても死ぬことはありません。
明日、食べるものに困ることもありません。
この「圧倒的な心の余裕」こそが、ビジネスにおいて最大の強みになります。
負けても死なないゲームを、勝てるまで繰り返す。
これが、凡人が勝つための唯一の、そして最強のドーピングです。
＝・＝・＝
第４章：陰陽のバランスを取り、会社を「人生の休憩室」にする
いいですか。
「辞めたら頑張る」という人は、辞めても頑張りません。
本当に自由を掴む人は、 会社のデスクで、上司の説教を右から左へ流しながら、 虎視眈々と「自分の城」を築いています。
毎月の給料が、自分の口座を潤すだけでなく、 自分の「自動収益システム」を構築するための資材に変わっていく。
その手応えを感じ始めた時、あなたの会社に対するストレスは消えてなくなります。
「いつでも辞められるけど、利用価値があるからいてあげている」
この精神状態こそが、陰陽のバランスが取れた、 凡人が勝つための「本質的な状態」です。
＝・＝・＝
退職届を書くエネルギーがあるなら、 それを自分のビジネスの「構造案」を書くことに使ってください。
感情で動くのは、カモのすることです。
構造で動くのが、戦略家のすることです。
あなたは、どちらの道を選びますか？
【今日の問いかけ】
今の給料のうち、いくらを「未来の不労所得」のために投資しましたか？
コンビニのコーヒー1杯分でも構いません。
その「一歩」が、構造を変えるトリガーになります。
✉️ [noteもやっています。ご興味のある方はこちらからどうぞ]
最後まで、お読みいただき、ありがとうございました。