左官屋の求人面接 見習い 職人

この日も左官の面接からスタート。

最近、いろんな方にご紹介頂いたり、

ブログや他の媒体などから

職人希望の問い合わせや

面接がやたら多い

今日この頃っす！

ホントにいろんな方との繋がりや

コラボなどでこんなに

たくさんのご縁が生まれることは

本当にありがたいっす！

さて、

この日も朝8時に来てもらい、

電車通いの左官見習いの面接が

スタートした。

彼は将来

声優になるとのことで、

週に一度、学校に通いながら

左官の仕事にも着きたいとのことだった。

てかめちゃめちゃ声イイし。

元気だし、超前向きだし。

現場の朝礼でしゃべって欲しいよ！

面接の際に

「週に一度休みを頂き、

学校に通いながら働いても大丈夫でしょうか？」

との質問をもらった。

オッケー牧場だよ！

その夢叶えようよ！

俺、ガチで応援するし。

夢に向かって進みながら働くことは

ホントイイ事だよなぁ。

ガンガン稼げよ！

俺たちは夢を追いかける

君のためにあるような会社だからね！

だけど在籍する以上

仕事はきびしいと思うぜ！

と。

だけどこのきびしい環境を

人生の学びだと思って

ここでたくさん失敗して

今後に活かせばイイじゃん。

と。

もうその時点で

面接終了！

時間にして

3分で採用です。笑

面接なんてね、

技能を見てるわけではないので

3分話してみて、

口ベタでも、

笑顔や意思疎通がとれそうな人なら

なんの問題もないワケですよ。

だって中には

髪の毛が信号機みたいな色してても

盗んだバイクで走り出しそうな人でも  笑

良い方向に考え方のスイッチが入れば

誰でも幸せを勝ち取ることができるワケで。

逆に

たくさん資格を持ってても、

面接でカッコイイことたくさん言っても

知識がたくさんあっても、

経験をたくさん積んでても、

実際入社すると、

簡単にバックレるヤツや

言い訳ばっかりで

人や周りや環境のせいにして

逃げるように居なくなる人も

たくさん居るのが現状なんですよ。

だからこればっかりは

やってみなけりゃ

ホントにわかんないんだもん。

「頑張ります！

やる気あります！

御社に貢献します！」

なんて言うのは

みんな当たり前。

そんなの

耳にタコができるくらい聞いたし。笑

だけどお互い、

本音はやってみなけりゃ

すべてはわからないぜ！

ってイイたいワケでしょ。

お互いね。

それが本音ですよ。

だからうちは

給料や支払いのはなしや

月の締め日と支払い日のはなし。

作業時間のはなし。

休憩のはなし。

残業代のはなし。

昇給のはなし。

今の会社の現状のはなし。

その他雇用形態のはなし。

など、

一通り話して、

相手もオッケーだったら

まずはやってもらう。

すべては

やってみなけりゃわからない。

まずはそこから。

てか働き方は、

すべて自分の中にあるからね。

会社のルールとか規則とかは別として

あなたの働き方や考え方は

会社や他人では変えることはできない。

もちろん影響されて変わることもあるが、

変えられるのはすべて自分。

結局のところ

幸せってすべて自分の考え方次第で

天国にもなるし地獄にもなるんだな。

俺はそう思う。

同業者から学ぶ。

きのう年が明けたと思ったら

はや一ヶ月。

寒い寒いと言ってる間に

もう2月か。

俺の1月の動きを

ざっとまとめると、

年が明けて、

挨拶回りにはじまり、他社の新年会、

職人の採用、人材育成、営業活動、

研修受講、土間組合活動、施工の提案、

土間作業時間の改善、広報活動、

社内システムの打ち合わせ、

などなど、その他にも

他業種の経営者との勉強会や

交流会とか。

マジで

ラッスンゴレライ。。。笑

儲からない会社の

典型的な忙しさですよ。

まあ、

まだまだ発展途上の会社なので

当然か。。。

てなワケで

新年会では儲かってる会社に行って

儲かってる空気を

たくさんあやかってきました。

今年はじめに

株式会社サクマさんからご招待を頂き、

新年会に乱入しました！

儲かってる会社は何がどう違うのか？

勉強させてもらいました。

軽く100名を越す職人さん達。

やっぱりゴイスーですな。

職人さんも活気があって素晴らしいですが

いつも感心させられる手配力や

管理力を支えてる社員さんも

職人さんたちと調和がとれてて、

実に素晴らしい組織づくりなんだと

思いしらされましたね！

写真は佐久真社長！

もはやレジェンドです。

とても貴重な勉強をさせて頂きました！

本当にありがとうございました！

さて、これまではね、

ただ憧れて終わりでしたが、

やっぱね、

人の会社を、ただ指くわえて

憧れてるだけでは

やっぱダメなんですよね。

俺たちのような若いもんが

もっともっと成長していかないと。

いつまでも

一強多弱のような図式では

業界は良くならないと

僕は思ってます。

俺たちもどんどん成長して

新しい成長産業へと

業界を塗り替えていかないと。

そう強く思いましたね！

てなワケで、

僕の隣に座っていた

僕の大好きな仲間社長を誘い、

沖縄民謡の唐船ドーイで

カチャーシー（沖縄の踊り）を踊り

暴走しまくってました！

こういう時は

いっそのことバカになろう！笑

また更新します。

互いの強みとコラボレーション

この日は土木現場の視察。

いよいよ関東の

インフラ整備による工事も

着々とはじまるワケで。。。

これから工事の工法や

技術的な提案も急がないと。。。

関東では2020年までに

3環状がつながる予定なので

とんでもない急ピッチな施工になるなぁ。

さて、

うちの事務所で

とあるメーカーと

工場、倉庫などの物件で

無筋コンクリートと再振動工法の

面白すぎるコラボレーション会議が

はじまりました。。

イメージ

ヤバイ！

このコラボ、

大化けする可能性秘めてるなぁ。

無筋コンクリートとは

鉄筋工事の不要な材料で

コンクリートの中に

ハリガネのような繊維が

たくさんはいってる材料のことっす！

これが実に60パーセントの

コストカットになるワケでね、

ぐへへへへ。

大きな利点になるワケですよ。

けどまぁ、

ひとつ課題としてあがるのが

繊維が表面に突起してくるので、

ハリガネを沈める工程に

手間が掛かるワケですよ。

そこで！

その課題を当社の再振動工法で

ブチかまそうというワケである。

ほら。

これにより、

材料の繊維は沈み、

気泡や水ミチもなく、

高密度に生まれ変わり、

大幅なひび割れ抑制につながり、

大幅なコストカットが可能になるワケで。

うぃーーーーっし！

これで工事代金のおつりが

たくさん浮くぜーー！

所長！

飲みに行きまっせー！笑

やっぱ職人会社は

常に技術の向上！技術の提案！

これに尽きますよ。

来月も多くのメーカーさんと

たくさん会う予定なので

ガンガン提案しますよ！

そして

お互いの強みを最大に発揮させ、

最強の相乗効果を炸裂させます！

んで

必ず受注につなげるZー！

つねに

勉強！実践！失敗！検証！成功！

すべては

トライ＆エラーからはじまる。

転んだら

また立ち上がればイイ！

だいたいね、

はじめての提案をすると

たいていバカにされるのがオチですよ。

「んなもん要らん！

こんなもん使えるか！

コストが掛かるじゃねーか～！

できるワケないじゃーん！」

てね。

でもね、そういう

権限者や強者が一番恐れるヤツは

倒れても倒れても

何度でも立ち上がってくるヤツなんだよね